Природа і причини виникнення особистісних конфліктів

Платон, якого можна по праву назвати одним з найбільших філософів всіх часів і народів, стверджував, що людина за своєю сутністю є дуальним, тому складається з двох різнорідних начал: тіла і душі. Саме дуальність людської сутності і визначає природу внутрішньоособистісних конфліктів.

Кандидат філософських наук, доцент кафедри філософії та соціальних комунікацій Аміна Шамильївна Руді у своїй статті «Внутрішньоособистісний конфлікт в предметному полі філософських досліджень» пише, що багатовимірність особистості як її сутність, безумовно, є ключовою детермінантою внутрішньоособистісних конфліктів. Саме природа внутрішньоособистісних конфліктів і визначає причини їх виникнення.

Всі причини виникнення внутрішньоособистісних конфліктів можна поділити на дві групи: внутрішні і зовнішні.

• Внутрішні причини кореняться в суперечливості психіки індивіда і боротьби різних сторін його особистості. До внутрішніх причин можна віднести такі протиріччя, як протиріччя між потребою індивіда та існуючої у соціумі певною нормою, протиріччя між соціальним статусом особистості і тією роллю, яку вона відіграє в суспільстві, протиріччя між цінностями індивіда і соціальними нормами, протиріччя між інтересами індивіда і його потребами і т. д.

• Усі зовнішні причини, які обумовлюються положенням індивіда в соціальній групі, мають один загальний ознака. Вони характеризуються неможливістю задоволення тих принципових мотивів і потреб особистості, які в тій чи іншій життєвій ситуації мають для неї глибокий зміст.

Зовнішні причини виникнення внутрішньоособистісного конфлікту – це що перешкоджають задоволенню мотивів і потреб перешкоди фізичного характеру та обмеження фізіологічного характеру, відсутність необхідного для задоволення мотивів і потреб об’єкта або об’єктів, що перешкоджають задоволенню мотивів і потреб умови соціального характеру і т. д.

Деякі фахівці виділяють групу зовнішніх причин, обумовлених рівнем соціальної організації. До цих причин відносяться такі аспекти, як невідповідність прав і відповідальності, відсутність можливостей до творчості та самореалізації, невідповідність умов праці вимогам, що пред’являються до його результатів, взаємовиключні завдання, задачі і вимоги, протиріччя між особистісними цінностями та організаційними нормами, протиріччя між соціальним статусом індивіда та його організаційної роллю і т. д.

У країнах з ринковою економікою існує ще одна зовнішня причина виникнення внутрішнього конфлікту. Цією причиною є протиріччя між морально-соціальними нормами і прагненням індивіда до отримання прибутку.