4 способи вирішення внутрішньоособистісного конфлікту: приклади, види

Внутрішньоособистісний конфлікт: що це таке, простими словами?

Внутрішньоособовий (внутрішній, интраперсональный, особистісний) конфлікт – це негативне переживання в загостреній формі, яке виникає в результаті тривалого протистояння між певними структурами внутрішнього світу (мотивами, цінностями, цілями, переконаннями, принципами і т. д.) індивіда. Конфлікт даного виду не тільки відбиває суперечливі зв’язки індивіда з навколишнім світом, але і не дозволяє особистості прийняти те чи інше остаточне рішення. Людина, яка не може вирішити конфлікт всередині самого себе, втрачає здатність виробляти поведінкові пріоритети.

Внутрішньоособистісний конфлікт має неоднозначну структуру, так як суб’єкти у вигляді окремих особистостей чи груп людей не беруть в ньому участі. Витоки зародження і процес протікання конфліктів даного виду мають індивідуальний характер і виражаються у формі важких психічних переживань, які супроводжуються стресом, апатією, депресивністю, страхом і т. д.

Цікаве:  Чи змінюються люди з часом і як це відбувається

Кожна людина переживає внутрішньоособистісний конфлікт по-своєму. Схильних до переживань індивідів интраперсональный конфлікт змушує відчувати сильні емоції і почуття. Схильні до аналізу люди використовують конфлікт даного виду для того, щоб «зануритися» в себе, зайнятися самопізнанням і стати більш досконалим людиною.

Люди, що володіють добре розвиненим почуттям гумору і відстороненим ставленням до навколишнього світу, сприймають внутрішньоособистісні конфлікти як черговий привід для того, щоб розважитись і придумати ще одну кумедну жарт.

Не виходять за межі норми внутрішньоособистісні конфлікти спонукають психічно здорового індивіда змінювати і підлаштовувати під свої потреби навколишній світ, наповнити своє життя сенсом і самовдосконалюватися. Тому такі конфлікти не тільки мають цілком природний характер, але і необхідні для того, щоб людина розвивалася і поліпшував якість свого життя.