Види і форми внутрішньоособистісних конфліктів

Так як існує безліч причин і умов виникнення внутрішньоособистісних конфліктів, то класифікувати їх можна лише умовно. У реальному житті щодня виникає величезна кількість конфліктів даного типу, тому фахівці прийшли до висновку, що необхідно відшукати якесь одне певна підстава для класифікації. Цією підставою для поділу внутрішніх конфліктів на види стала ціннісно-мотиваційна сфера індивіда, так як саме вона має безпосереднє відношення до внутрішньої конфліктності особистості.

Існує шість видів внутрішньоособистісних конфліктів: адаптаційний конфлікт, конфлікт незадоволеного бажання, рольовий конфлікт, конфлікт необ’єктивною (неадекватним) самооцінки, моральний конфлікт, мотиваційний конфлікт.

Якщо будь-який з шести видів конфліктів не дозволяється протягом тривалого періоду часу, то він трансформується в невротичний внутрішньоособистісний конфлікт.

1. Адаптаційний конфлікт – це суперечність між індивідом і навколишнім його дійсністю. Даний вид внутрішньоособистісного конфлікту виникає і тоді, коли з’являються збої в процесі соціальної або професійної адаптації.

Приклади: новий працівник не може виконувати свої трудові обов’язки належним чином; новобранець не може пристосуватися до армійського режиму і т. д.

2. Конфлікт незадоволеного бажання – це протиріччя між бажанням індивіда і перешкоджає їх задоволенню реальністю. Даний вид конфлікту найчастіше виникає у людей з комплексом неповноцінності.

Приклади: індивід мріє бути схожим на обожненої їм знаменитість, але має абсолютно інший зовнішністю; людина мріє жити в достатку, але реальний стан справ не дозволяє йому реалізувати це бажання і т. д.

3. Рольовий конфлікт – це проблеми, які виникають у процесі розуміння пред’являються самою особистістю вимог до виконання тієї або іншої ролі або неможливість індивіда реалізовувати кілька ролей одночасно.

Приклади: у працівника поліції виникають труднощі, коли йому потрібно заарештувати свого хорошого друга; вчителька може не знати, як поводитися в тому або іншому випадку з учнем, який є її сином і т. д.

4. Конфлікт необ’єктивною (неадекватним) самооцінки – протиріччя між домаганнями людини і його реальним внутрішнім потенціалом.

Приклади: у людини завищена чи занижена самооцінка; людина хоче зайнятися самовдосконаленням, але не бажає залишати звичну зону комфорту і т. д.

5. Моральний конфлікт – протиріччя між бажанням індивіда і його обов’язками, між прихильностями особистого характеру та морально-соціальними принципами і нормами.

Приклади: у одруженого чоловіка з’являється можливість зав’язати стосунки з дівчиною, до якої він відчуває потяг і інтерес; пацифисту необхідно взяти в руки зброю і захищати своїх близьких, інакше їх вб’ють і т. д.

6. Мотиваційний конфлікт – це суперечність різних за характером мотивів, боротьба між підсвідомими прагненнями індивіда та існуючими міркуваннями безпеки.

Приклади: чоловік відчуває певні труднощі, так як не може зробити вибір між зустріччю зі шкільними приятелями і прогулянкою з дружиною; хлопець хоче почати займатися єдиноборством, але боїться синців і травм і т. д.

Кожен з перерахованих вище видів внутрішньоособистісних конфліктів виражається в одній з шести існуючих форм.

Формами вираження внутрішньоособистісних конфліктів є такі форми, як:

• неврастенія (безсоння, пригнічений стан, зниження рівня працездатності),
• раціоналізм (виправдання способу життя, дій і вчинків),
• ейфорія (сміх крізь сльози, підвищення настрою на публіці),
• номадизм (бажання всебічно змінити оточення),
• регресія (примітивізм і відмова від відповідальності),
• проекція (негативний і негативний ставлення до навколишнього світу, використання зайвої критики).